{"created":"2023-06-19T10:27:58.676536+00:00","id":1142,"links":{},"metadata":{"_buckets":{"deposit":"051825aa-5926-4344-bb88-adfc78537ff2"},"_deposit":{"created_by":16,"id":"1142","owners":[16],"pid":{"revision_id":0,"type":"depid","value":"1142"},"status":"published"},"_oai":{"id":"oai:tama.repo.nii.ac.jp:00001142","sets":["1:7:29"]},"author_link":["1587","1586"],"item_10001_biblio_info_7":{"attribute_name":"書誌情報","attribute_value_mlt":[{"bibliographicIssueDates":{"bibliographicIssueDate":"2012-03-31","bibliographicIssueDateType":"Issued"},"bibliographicPageEnd":"16","bibliographicPageStart":"1","bibliographicVolumeNumber":"16","bibliographic_titles":[{"bibliographic_title":"経営・情報研究　多摩大学研究紀要"},{"bibliographic_title":"Tama University journal of management and information sciences","bibliographic_titleLang":"en"}]}]},"item_10001_description_5":{"attribute_name":"抄録","attribute_value_mlt":[{"subitem_description":"　わが国における大学（教育）の在り方は変化している．進学率が上昇し，50% 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世紀以上を経て，経済的にも豊かになり，国際社会における立場も変わった今日，新たな状況に対応すべき「新たな人材教育」を開始すべきである．そこで，「スポーツマンシップ教育」を導入し，「リーダーシップ」を中心にした「人材育成」を開始することを提案する．既に多摩大学で開始し「立志―スポーツマンシップ論」のシラバスを提示して，今後の議論のたたき台としたい．","subitem_description_type":"Abstract"}]},"item_10001_source_id_11":{"attribute_name":"書誌レコードID","attribute_value_mlt":[{"subitem_source_identifier":"AA11140277","subitem_source_identifier_type":"NCID"}]},"item_10001_source_id_9":{"attribute_name":"ISSN","attribute_value_mlt":[{"subitem_source_identifier":"13429507","subitem_source_identifier_type":"ISSN"}]},"item_creator":{"attribute_name":"著者","attribute_type":"creator","attribute_value_mlt":[{"creatorNames":[{"creatorName":"広瀬, 一郎"},{"creatorName":"ヒロセ, イチロウ","creatorNameLang":"ja-Kana"}],"nameIdentifiers":[{"nameIdentifier":"1586","nameIdentifierScheme":"WEKO"}]},{"creatorNames":[{"creatorName":"HIROSE, 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